辞职报告怎么写?
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辞职报告怎么写?
海为川告诉你:朋友,你可真有心。都已经准备辞职了,何必还关心辞职报告如何写呢?
事实已经明确,你已经准备辞职了,再考虑如何写好辞职有意义吗?
就算你辞职报告写得再精彩、再漂亮,也只能让领导尽快地同意你离职。
你还在幻想领导会后悔采取留你之意吗?
假设单位或个人皆存有后悔心,那又有何实质的意义。
工作不开心,直接走人就好,何必弄那些虚假的东西呢。
辞职报告写得天花乱坠,哪怕成为锦绣文章,又能证明什么?
夸赞单位不错,那为什么你还要离开:
表扬自己能力不错,那为什么现单位没有发现你的才华?
说多错多,真的没有必要。
海为川给你个人建议:
直接走人就行。不将辞职报告拍在领导脸上,那已经算给领导很大面子啦。
这家辞职企业,肯定是个人的职场伤心地,今后基本上已经再无关联。
好马不吃回头草,无论个人与企业的恩怨如何,都已经与你完全没有任何的紧密联系。
朋友,请走好今后自己的职场路,别考虑什么无所谓的辞职报告啦。
▏→辞职报告怎么写?
说到辞职报告,有的人很重视,有的人无所谓!根本愿意还是对辞职报告没有一个正确的认知,如果知道了,其实就知道所谓的辞职报告,世界上很简单!
一、辞职报告本质是什么?
其实,员工提出辞职,就是员工单方面提出解除劳动合同,和公司辞退相应对,辞退是公司单方面提出解除劳动合同。
二、辞职报告需要公司批准吗?
正如上面所说,辞职是员工单方面提出解除劳动合同,因此并不需要公司批准,只要将辞职的意图送达给公司即可。你想,公司单方面辞退你时,会需要你同意吗?
对于辞职,我们要做到的就是,提前30天书面通知到公司即可,至于公司批不批准都无所谓。
所以,叫“辞职通知书”更合适,叫“辞职报告”也行,但千万不要写什么“辞职申请书”
三、辞职报告,到底需要包括哪些必备要素?
既然辞职,是要尽到送达通知公司的义务,那么对于通知的内容就要包括以下内容。
1、你的个人信息,一般是你的姓名和公司的工号,如果详细点,可以加上部门、岗位、入职日期等等。
2、辞职报告通知的对象,也就是公司。因为你要和公司提出解除劳动合同,所以需要写明该辞职报告是给谁的。
3、辞职的性质。记住是辞职的性质,不是辞职原因,到底是个人原因辞职,还是因为公司违法行为导致你被迫离职。而对于公司要求写的具体辞职原因,实际上完全可以不写,这不是法律强制的,不管你写回家、还是找到新工作,都不影响。
4、辞职提出日期。这个非常重要,因为我们知道要提前30天通知到公司,那么就一定要写清楚辞职提出的日期,这样才有依据判断是否到了30天。
5、辞职的到期日期。哪一天正式走人,这个写清楚最好,如果不写也没关系,只有辞职提出日期也可以。
6、看有没有签过什么特殊协议。原则上包括以上信息就可以了,但如果有和公司签订竞业协议、培训服务器协议等,那就要注意,一定要和公司确认清楚,以防出现违约金或赔偿。
总而言之,辞职报告只是一个送达通知公司的东西,所以包括这些必要条款即可,没有那么复杂!最关键的,要证明送达给公司了。
➩✥辞职报告怎么写?
写辞职信是离职过程中的重要流程,如何写的规范且留名青史很重要,职场老学姐给出如下建议:
提交方式
正常职工,应该通过书面的方式,提前30天递交辞职信给上级及人事部门。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者的基本常识,也是为了防止公司恶意扣留员工,影响换工作进展。可以选择手写一封辞职信,也可以打印一份辞职信然后亲笔签字,再发出一份正式辞职信邮件给相关的领导跟部门。总之,留下书面证据,保护自己利益。
辞职信的内容
标题:辞职信、辞职申请等
称谓:尊敬的领导
正文内容:辞职原因、工作的回顾与收获、感恩话语、未来的走向。
祝福语:对领导的祝福,对同事的祝福,对公司业务的祝福。
署名与日期
尊敬的领导:
您好,本人由于个人职业规划和公司发展方向不符,经过跟部门领导的沟通交流,无法继续为公司服务,经过再三慎重考虑,特此提出离职申请,给公司带来的不便深表歉意,还请领导体谅。
在XX工作五年的时间里,无论是本职工作和通用技能上,我得到了很大程度的提高,在这里,特别感谢所有同事跟领导的支持与关怀,在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助。还记得....(如果跟领导感情特别好,可以举具体事例回顾,更显真诚)去到新的工作岗位,我将继续发扬XX公司人的精神,再创佳绩,为公司争光。
在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,并完成好交接工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂,祝所有领导跟同事们在工作中取得更大的成就。
(右对齐)辞职人:职场老学姐
(右对齐) 日期:2017年06月21日
辞职信是辞职的一个重要流程,但也只是一个流程。离职面谈聊上一天也是可能的,但辞职信就没有必要写太长,写成一本小说,几千字是没必要的,该说的在面谈中聊清楚就行,辞职信以简洁明了风格为主。
好聚好散,职场是圆
辞职不是抱怨,不是老死不相往来,从此仇人不想见。职场的圈子很小,行业圈子更小,说不定换来换去,你的现任会用到前任的资源,大家以后还是可能合作的,职场是个圆,最后又兜回来了。离职时姿态漂亮并尊重他人的人,往往也拥有很高的职业素养。离职见人品,当然想个性化表达,就看各位的取舍了。
我是职场老学姐,你成长路上的邻家姐姐。更多职场内容,欢迎关注我的头条。
↶♟辞职报告怎么写?
一般来说,辞职报告不用写的太过复杂。
主要说明自己的离职意向、离职原因、计划离职日期、工作交接情况等内容即可。
因为一般来说,离职前会有一些离职谈话,有些是人事部门负责,有些是公司老板亲自去聊。
这个聊得过程就很有意思了,如果聊好了,别的不说,至少跟即使人走了,给前东家留个好印象,甚至得到他的一封推荐信对你后面的职场生涯多有很大的助力。
高情商的离职要做好这些
提前告知:法律规定提前30天就可以,但是如果你公司有规定,或者你自己知道这个岗位比较难招人,那最好给前东家更多的时间,不要跟新东家谈好了下周就入职,然后才跟老东家摊牌,这样对你的口碑极其不利。
尽你最大可能的做好交接工作:尽你最大可能的做好交接工作,每一份文档,每一个联系人,每一个工作事项都要做到条理清晰,保证有人接手。最好自己做一个“交接清单”,把具体的事项都交接到谁手里列举清楚,然后交给你的直属领导。
你交接的越清楚,不仅公司的人对你另眼相看,离职后也能最大程度的避免麻烦。
离职后一段时间,仍提供帮助:离职后,难免有原公司找你的时候,不要嫌麻烦,尽最大可能的提供你的帮助。这个时候赚来的人情迟早就回报你的一天。
如果对公司有想法,不妨一个月后再细谈:我不建议大家在离职时做太多有关公司的抱怨,首先这个时间点说出来的话不一定客观,其次听的人也会有不同的想法。
但是当你离职一段时间后,如果真心觉得应该给原公司的老板一些建议,那么不妨整理一下你的观点。因为已经过了一段时间,大家都冷静了许多,说出的话没有了利害关系,也更加中立客观,交流起来反而更加轻松。
我是【肿么破】,头条青云奖得主,专注职场领域,每日分享干货经验,为您职场加油。
➻▅辞职报告怎么写?
给你一个模板吧,仅做参考。
通用辞职报告模版,辞职报告模板(通用版),辞职报告范文
通用辞职报告模版(一)
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自_____年_____月_____日进入___________________公司,_____年_____月_____日调入到_____,到现在已经有_____年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去_____年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司_____年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
通用辞职报告模版(二)
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在_____年_____月_____日离职,感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
通用辞职报告模版(三)
尊敬的领导:
首先,我想感谢___________________公司给我的工作机会,感谢在___________________公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入___________________公司是我第一份正式的工作,从_____年_____月进入公司,到现在已经_____年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展, 祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
通用辞职报告模版(四)
__________领导:
您好!
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快_____个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。
在这_____个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,祝愿单位蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
以上四种模板,希望能够帮得上你。
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